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山东创新药物研发有限公司2017年年中总结会议在施美药业集团总部圆满召开

201786日,“山东创新药物研发有限公司2017年年中总结会议”在施美药业集团总部会议室隆重召开。集团董事长江鸿、施美集团总部高管魏娟、廖东方、叶兆清、常务副总吕传涛、副总经理焦培想等领导出席会议,公司各部门/科室负责人及各课题组项目负责人参加了会议。

江鸿董事长认真听取了各部门/科室上半年的工作总结,表示对山东创新团队上半年的工作基本满意,并对各部门下半年的工作部署提出了要求:重点招聘有经验的优秀专业人才,下半年成立10个课题组,人员增至150人;不断优化组织架构,各中心要在科研中心主任的带领下,以课题组长为单元,以专业负责人为骨干,以现有研究人员为核心,形成三级管理制度;培训工作提到重中之重,各科室、课题组要有量化的培训工作,团队要以老带新,大家要任劳任怨,不计较个人得失,有计划地搞好“传帮带”工作;进一步完善薪酬福利政策和绩效考核机制,确保提高员工的各项福利待遇;坚定不移地推进老项目,确保项目按照任务目标完成;加强新产品立项工作,8月份组织召开一次立项委员会议,所有立项要有前瞻性,突出山东创新的优势。

江董强调,山东创新是一支有创造力、战斗力的团队,要擦亮在业内的品牌知名度和美誉度,山东创新原有的优秀企业文化要传承,“以人为本”的施美企业文化要渗透进去,扬长避短,实现山东创新的二次飞跃。

会议期间,施美集团总部高管带领山东创新参会人员参观了施美集团总部厂区,并一同游览江西美景,放松身心,增进了感情并加强了团队的凝聚力。


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